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學習教育開展以來，中國二冶黨委以釘釘子精神壓實責任鏈條、創(chuàng)新學習載體、深化問題整改，將學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動能，為企業(yè)注入清風正氣、實干擔當?shù)呐炫攘α俊?/p>

織密責任網(wǎng)? 下好“先手棋”

中國二冶黨委將學習教育列為年度重點任務，從頂層設(shè)計精準發(fā)力，第一時間成立由黨委書記掛帥的工作專班，制定《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作方案》，細化任務清單，明確職責落實，形成組織保障。通過掛圖作戰(zhàn)壓實節(jié)點，公司黨委建立“半月統(tǒng)計、動態(tài)銷號”機制，將學習教育責任細化到各部門、各崗位，確保每一名黨員干部都清楚自己的職責和任務，對所屬18個黨委、140個黨支部實行問題清單“限期清零”，199名中層以上干部建立查擺問題清單和整改問題清單。同時，加強督導檢查，確保學習教育各項任務按期高質(zhì)量完成。

學思用貫通? 筑牢“防火墻”

中國二冶黨委舉辦為期2天的專題讀書班，深入學習《習近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》《中共中央八項規(guī)定》及《中央八項規(guī)定實施細則》。黨委理論學習中心組發(fā)揮“頭雁效應”，圍繞《八項規(guī)定改變中國》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗》等專題內(nèi)容開展交流學習。直屬機關(guān)黨委邀請黨校專家深度解析中央八項規(guī)定及其實施細則精神，百余名黨員在“政策+案例”沉浸式培訓中強化紀律紅線意識。同時，依托“國資e學”平臺開設(shè)網(wǎng)絡(luò)培訓班，199名領(lǐng)導干部完成“認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述”等必修課程，通過線上測試鞏固學習成效，破解工學矛盾難題。

敲響警示鐘? 守好“紀律關(guān)”

中國二冶黨委開展黨委書記講廉政黨課和黨委班子成員在所在黨支部或黨建聯(lián)系點講黨課活動，圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神、加強作風建設(shè)等內(nèi)容，進一步深化黨員干部對作風建設(shè)重要性的認識，激勵黨員干部在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以優(yōu)良作風推動公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此外，公司黨委共組織百余名黨員參觀警示教育展，通過典型案例中違規(guī)違紀行為的細節(jié)揭示，直觀感受紀律紅線不可觸碰的深刻內(nèi)涵，切實繃緊廉潔自律之弦。通過案例警示與制度解讀，引導職工從思想根源上筑牢抵制不正之風的防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

通過扎實開展學習教育，“作風建設(shè)永遠在路上，必須常抓不懈、久久為功”這句話不僅是中國二冶項目一線、基層黨支部的醒目標語，更成為了全體黨員干部躬身踐行的行動準則。中國二冶將以學習教育為新的起點，讓中央八項規(guī)定精神在企業(yè)治理的土壤中生根發(fā)芽。（秦翔宇）