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文章來源:中國五礦集團有限公司發布日期:2022-11-14

翁祖亮宣講黨的二十大精神 翁祖亮聽取項目情況匯報 翁祖亮在賽道現場了解制冰修冰過程 調研座談現場

11月9日,集團公司黨組書記、董事長翁祖亮來到位于北京延慶的上海寶冶國家雪車雪橇中心項目宣講黨的二十大精神并調研指導工作。

翁祖亮首先來到國家雪車雪橇中心出發區,親切看望慰問項目一線工作人員,詳細了解項目建設歷程及北京冬奧會期間上海寶冶團隊運維保障情況。在向項目一線工作人員現場宣講黨的二十大精神時,他結合自己作為黨的二十大代表的切身體會和感悟,充分聯系習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,充分聯系冬奧場館建設運營工作實際并結合“五大核心要義”由來和內涵,進行了深入淺出的傳達和闡釋,并鼓勵大家學深悟透黨的二十大精神,在“不平凡的”崗位上不斷創造不平凡的業績。

隨后,翁祖亮來到結束區和冰屋,重溫習近平總書記考察調研國家雪車雪橇中心項目時發表的重要講話,還參觀了中國雪車國家隊訓練并觀摩制冰師制冰、修冰實況。

在調研座談會上,在聽取上海寶冶有關工作匯報后,翁祖亮指出,2021年1月8日,習近平總書記對集團公司承建并運營的國家雪車雪橇中心進行考察調研并發表重要講話,這既是對集團公司全體干部職工巨大的激勵和鞭策,也是持續指引集團公司高質量發展的行動指南。國家雪車雪橇中心項目建設既體現了國有企業的光榮傳統和獨特優勢,又彰顯了中華傳統文化。到這里宣講黨的二十大精神,就是要通過重溫習近平總書記重要講話精神,進一步深刻領悟“五大核心要義”的重大意義,激發對“五大核心要義”新的學習感悟,不斷增強踐行“礦業報國、礦業強國”初心使命的信心和決心。

翁祖亮就上海寶冶下一步工作提出四點要求:

一是把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,切實將學習成果轉化為指導實踐、推動工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要全面系統深入學習貫徹黨的二十大精神,避免碎片化、有選擇、急功近利地學,要在學深悟透中持續加強政治素養錘煉、理論功底錘煉、思想境界錘煉;要全覆蓋、全層次、全系統地推進學習貫徹落實黨的二十大精神,充分結合崗位實際,堅持學思貫通、知行合一,切實達到入腦入心;要開展形式多樣的學習活動,將學習成果轉化為政治上新的感悟、思想上新的提高、工作上新的辦法、舉措上新的成效。

二是做強做優做大主責主業,實現建設“世界一流”企業的擔當作為。在中冶集團打造成為集團公司踐行初心使命“壓艙石、穩定器、動力源”進程中,上海寶冶要勇當做強做優做大的排頭兵,爭做建設“世界一流”的先行者。在發展中要把握好幾個關系:我們不追求規模,但不是不要規模,而是追求高質量發展的規模;不是不要市場,但并不是所有市場都做,而是通過構建特色鮮明的核心競爭力,形成獨特市場優勢;不是不要分包,但反對一味分包,而是必須堅守陣地,把管理優勢轉化為優勢產業;不是簡單地以金融手段來拓展業務結構,而是要在技術創新、數字化的基礎上構建商業模式和盈利模式。

三是樹立“每一個項目就是一個標志”的理念,用標志性項目來提升影響力和美譽度。一方面要為做強做優做大持續提升企業實力,另一方面要通過做強做優做大賦予企業品牌內涵,不斷增強品牌的影響力、輻射力和價值含量。要持續維護品牌,不斷為品牌賦能增效。要體系化構建品牌,并且要一致行動,確保形成合力。

四是加強隊伍建設,打造“想干事、能干事、干成事、會共事、不出事”的干部隊伍。要守住“政治底線、廉潔底線、從業底線”三條底線;要構建能夠激發動力、強化活力的通道,完善青年干部成長成才體制機制;要強化紀律約束,把嚴的主基調貫穿干部培養教育全過程;要關心關愛干部成長,激勵干部擔當作為,切實做到嚴管厚愛相統一。

集團公司領導班子成員劉才明、朱可炳陪同調研。集團公司相關總部部門及直管企業有關負責人參加調研。

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